EZBER BOZANLAR – HİKMET TANRIVERDİ

Bu haftaki ezber bozan ismimiz Malatyalı iş adamı, İstanbul Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Başkanı Hikmet Tanrıverdi bey. Kendisiyle tüm ticaret hayatını ve ticari tecrübelerini anlattığı  gençlere ilham kaynağı olacak keyifli bir röportaj gerçekleştirdik.

Hikmet Tanrıverdi, 1962 yılında ailesinin İstanbul’a göçünden 40 gün sonra dünyaya gelir. İlköğretimi çocukluğunun geçtiği Bayrampaşa’da okur. Öğretmeninin ısrarıyla devlet parasız yatılılık ve bursluluk sınavına girer. Okulunda bu sınavı kazanan ilk öğrenci olur. Lise öğrenimine Haydarpaşa Lisesi’nde devam eder. “İlk defa vapura liseye kayıt olmaya giderken bindim” diyor. Ekonomik zorluklarla mücadele eden bir ailenin ferdidir. Bir pasajda odabaşılık yapan babası, sınavı kazanan Tanrıverdi için noterde 60 bin TL’lik kefaletnameyi eli titreyerek imzalar. İlkokul yıllarında sokaklarda galeta, su satarak, tezgâhtarlık, fabrikada işçilik yaparak ailesine destek olmaya çalışır. Lise döneminde abisinin Mercan’daki fermuar firmasında da çalışmaya başlar bir yandan. “Firmamızda Yahudi bir ortağımız vardı. Ticareti onun çıraklığını yaparken öğrendim” diyor. "Üniversiteye şimdiki öğrenciler gibi bir hazırlık sürecimiz olmadı" diyen Hikmet Tanrıverdi, Marmara Üniversitesi Siyasal Bilimler Fakültesi’ni kazanır ve bitirir.

 

 

 

 

Tanrıverdi anlatıyor: “Ana işim dışında işimi büyütürken yanımda çalışanlarla beraber büyüdüm. Onları yeni açtığım şirketlerin ortağı yaparak işlerin başına koydum. Ticaret hayatımda 50'den fazla ortağım oldu. Böyle birlikteliklerin çok büyük imkânlar getirdiğine inanıyorum. Bir dönem Ege Giyim Sanayicileri dış ticaret şirketinin ortağı oldum. Buradaki çok ortaklılık modelini 500 ortakla GİSAD dış ticaret şirketinde uyguladım. 5 yıl başkanlığını yaptım. 2001 yılında ihracatı 1 milyar doları aşan Türkiye’nin ilk şirketi olduk. Daha sonra 2002 yılında bu şirketten ayrıldım...”

Hikmet bey, Merter İş Adamları Derneği’nin ve Konfeksiyon Sanayicileri Derneği’nin kuruluşunda yer alır ve bir dönem başkanlıklarını yapar. İstanbul Ticaret Odası’nda meclis üyeliği ve yönetim kuruluğu üyeliği yapar. Malatya İşadamları Derneği’nin de kurucularındandır. 2001 yılında Malatyaspor Başkanlığına getirilen Tanrıverdi, 2006 yılına kadar spor kulübünü yönetir. 2008 yılında İstanbul Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Başkanlığına seçilen Tanrıverdi, yaklaşık 9 yıldır buradaki görevini başarıyla sürdürmektedir. Evli ve üç çocuk babasıdır.

 

Benim için hayatta herkes ilk başta yüzde yüz güvenilirdir. Bunun acısını hayatta çok çektim ama pişman değilim. Çok büyük hırslarım olmadı. Zor zamanlarımda kendimi kapatmadım, kahretmedim. Büyük ekonomik sorunlar yaşadığım dönemde kendimi yıpratmamaya çalıştım. Çünkü her şeyin başı sağlık. Hayatımda Malatyaspor Kulüp Başkanlığı dönemime kadar hep başarılı oldum. Ne zaman ki spor kulübü başkanlığı yaptım anladım ki siz her şeyi tam yapsanız da başarısızlık yine de olabiliyor. Ticari başarısızlıklarım da bana çok şey kattı. Dostlarımın varlığını gördüm. Allah’a olan inancınız her olumsuzluğa “bu, hakkımda hayırlıdır” demeyi öğretiyor.

Hep başarılı insanları görür ve önemser herkes. Oysaki belki de 1000 kişide sadece 1’i başarılı oluyor. 999 tane başarısızlık hikâyesi var. Sadece başarıya ve başarılı insanlara odaklanmak insanları demoralize eder. En başarılı değil de daha alt profilde olan insanlar psikolojik olarak kendilerini kötü hissediyorlar. Halbuki başarı da başarısızlık da bir sonuçtur. Başarısızlıkların gelecek olan başarılar için insanı motive etmesi gerekir.

Şu an Türk firmalarının uluslararası arenada elektronik ticarete katılmasını sağlayacak bir proje üzerinde çalışıyorum. Bu projeyle Türk firmalarına lojistiğinden satış platformlarına her alanda destek sağlayarak onları dünyaya piyasasına taşıyacağız.

Bulundukları eğitim ortamlarında tüm imkânları sonuna kadar kullansınlar. Mutlaka bir değil en az üç dil öğrensinler. Dünyadan kopuk olmasınlar. Eskisi gibi bilgiye ulaşmada sınır yok. İlgi duydukları alanlarda bilgiyi takip etsinler. Araştırmacı ve güncel olsunlar. Sosyal medyayı yararlı anlamda takip etsinler. Dünyada neler olduğunu takip etmeleri gerekiyor. Gelişerek tüm yeniliklere entegre olabilecek seviyeye kendilerini getirsinler. İnovatif olsunlar. İnovasyonu sadece somut, elle tutulur yeni bir ürün olarak düşünmemek gerekir. Soyut anlamda da inovatif olunulabilir. Hizmeti farklı şekilde sunmakta inovatif bir fikirdir. Küçük yeni fikirler büyük değişimleri ortaya çıkarabilir.

 

Ne olmak, nerede olmak istiyorsanız önce onu gönülden isteyeceksiniz. Zaten bir şeyi çok istediğiniz zaman o hedef için kendinizi çok çalışmak, geliştirmek zorunda hissedeceksiniz. Bu yolda yılmadan hedefinize doğru ilerleyeceksiniz. Tüm zorlukların üstesinden gelip kendinize koyduğunuz hedefe ulaşmanın hazzı çok büyük, bunu yaşamalısınız…